Patronlar, tek taraflı ücretsiz izin uygulamasını haklarına sahip çıkan işçileri sindirmek için kullanıyor. Bunun bir örneği de Beks Çorap Fabrikası’nda yaşandı.
Tekirdağ Çerkezköy’deki Beks Çorap Fabrikası’nda Hak-İş’e bağlı Öz İplik-İş Sendikası’ndan Türk-İş’e bağlı TEKSİF’e geçmek isteyen işçiler, yönetimin baskısıyla karşılaştı. TEKSİF örgütlenmesinde öncü olan üç işçi ücretsiz izne gönderilirken işçiler tehdit edildiklerini anlattı. TEKSİF ise işçilere baskı yapan yöneticiler hakkında suç duyurusunda bulunacağını duyurdu.
Yüzde 1’lik zam bardağı taşırdı
Zara, H&M, Tchibo gibi dünyaca ünlü markalara üretim yapan fabrikada binin üzerinde işçi çalışıyor. İşçiler 2017 yılında Öz İplik-İş’e üye olmuş, sendika 2018’de üç yıllık toplu sözleşme imzalamıştı. Ancak işçiler, Öz İplik-İş’in toplu sözleşmeyi kendilerinden habersiz imzalamasından ve asgari ücrete gelen zammın üzerine sadece yüzde 1 oranında zam almasından şikâyetçiydi. İşçiler ayrıca, personel eksikliğinden ve 16 saate varan zorunlu mesailerden yakınıyor, Öz İplik-İş’in bu sorunların çözümü için hiçbir adım atmadığını belirtiyordu.
İşçilere baskı ve tehdit
İşçiler bu nedenle sendikalarını değiştirerek toplu şekilde TEKSİF’e üye olmaya başladı. Bu durum yönetimin hoşuna gitmedi. İnsan kaynakları müdürünün öncü işçilere bağırarak hakaret ettiğini söyleyen işçiler, ardından koca fabrikada sadece öncü üç işçinin ücretsiz izne gönderildiğini belirtti. İşçiler ayrıca, yöneticilerin “TEKSİF’e üye olmanız sizin için hiç iyi olmaz” diyerek kendilerini tehdit ettiğini iddia etti.
