Gece vardiyasına gelen Farplas işçileri, üretimi durdurma eylemi ile tepkilerini ortaya koymaya devam etti.
Gece vardiyasında 04.00’e kadar iş durduran Farplas işçileri, servis geliş saati itibari ile T1 fabrikasının önünde, servis bölgelerinde eylemlerine devam ettiler. İşçiler “Hepimiz biriz, tek yumruk olacağız! Direne direne kazanacağız!” sloganı ile kararlılıklarını ve birlik içinde davranmayı sürdüreceklerini ortaya koydular. İşçilerin coşkulu slogan ve alkışlarla beklediği alana Birleşik Metal Gebze 2 Nolu Şube Başkanı Necmettin Aydın gelerek bir konuşma yaptı.
Yönetimle işçiler arasında görüşme yapıldı
İşçilerin yönetimle gerçekleştireceği görüşme 09.00’da başlayacak. Farplas işçileri, oyalama ve vaatlere kanmayacaklarını somut bir şey alana kadar eylemlerini sürdüreceklerini vurguluyorlar.
Sürece dair değerlendirmelerini yapan işçiler, mücadelede kararlı olduklarını belirtiyorlar. İşçiler, patronun gerçekçi bir adım atmadığı ve insanca bir ücret belirlenmediği takdirde yollarından dönmeyeceklerini ifade ettiler.
Birleşik Metal Gebze 2 Nolu Şube Örgütlenme Sekreteri Engin Kulu fabrika önüne gelerek işçilere seslendi.
Öte yandan, fabrika yönetimi işçiler ile görüşmeyi erkene aldı. Görüşmeye girmek isteyen sendikacılar ise yönetimin engeli ile karşılaştı.
İşçilerin talepleri
İşçilerin talepleri şöyle:
* İkramiye 4 maaş ve yüzde 100 olacak şekilde düzenlenmeli.
* Yapılan zam yetersiz, maaşların iyileştirilmesi.
* Gelir vergisi kesintilerinin işveren tarafından karşılanması.
* Planlı duruşlarda yıllık izin yazılmaması, idari izin yazılması.
* 12 saatten 8 saate dönüşte söz verilen yüzde 10’luk farkın verilmesi.
* Sosyal yardım miktarları;
– Erzak yardımı minimum 1000 TL
– Bayram parası minimum 1000 TL
– Yakacak yardımı minimum 1000 TL
– Ayakkabı yardımı 500 TL
– Öğrenci yardımı minimum ilköğretim 1000 TL, lise 1500 TL, üniversite 2000 TL
– Yıllık izin parası minimum 750 TL
* Enflasyon farklarını her 6 ayda maaşlara yansıması
* Çalışanların görev tanımlarının haricinde farklı işler yaptırılması ve yapmayı reddettiğinde tutanak tutulmasının engellenmesi
* Zorunlu olarak sağlık sorunları nedeniyle rapor alanlara devamsızlık priminin kesilmemesi
* Çalışanların yıllarına göre kıdem farkının korunması
* Mesai ücretleri haftaiçi yüzde 100, haftasonu yüzde 200, bayramlarda yüzde 300 olarak uygulanmalı
* Banka promosyonu her sene dağıtılması
* Özel sağlık sigortası yapılmalı
* PYS değerlerinin gerçekleşmemesi ve tamamen formalite olmaktan çıkması
* Bu süreç içerisinde içimizden seçtiğimiz temsilci ve çalışan arkadaşlarımızın iş akdinin fesh edilmemesi
* Bu taleplerin hepsinin onaylanması ve 31.01.2022 tarihine kadar çözümlenip Ocak ayı maaşlarına yansıması.
