SMF’li Dersim Belediyesi DİSK Genel-İş ile yaptığı Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerine ilişkin açıklama yayınladı.
Açıklamada “Devrimci-halkçı yerel yönetimler kapsamında yönetime geldiğimiz ilk günden beri programımızda yer aldığı gibi kentin ihtiyacı olan alt yapı çalışmalarından temizlik, ulaşım, su gibi temel ihtiyaçlara her türlü hizmeti yoksul halkın ihtiyaçlarını merkeze alarak bütçemiz oranında gerçekleştirmeye çalıştık.” ifadelerine yer verilerek; “Bu çalışmaları yaparken şeffaf olmanın yanı sıra her alanda eşitlikçi bir anlayıştan yola çıkarak çalışan işçi-emekçi arkadaşlarımızın çalışma koşullarını görerek ve işin emek boyutunu göz önünde bulundurarak hem sosyal haklarında hem de maaşlarında iyileştirmeler yaptık. Bunları yaparken yaklaşık iki yıldır devralmış olduğumuz süreçte gelir-gider tablomuzu halkımızla paylaştık ve ikramiyelerin bir kısmı dışında işçi-emekçilerimizin maaşlarını ödeme noktasında içerisinde bulunduğumuz koşullara yani belediyeyi devraldığımız dönemden kalan borca rağmen herhangi bir aksaklığı çalışanlarımıza yansıtmadan düzenli olarak ödemelerini gerçekleştirdik.” ifadelerine yer verildi.
Belediyenin iki yıllık süreçte kadrolu çalışanlarla iki sözleşme yapıldığı ifade edilirken taşeron işçilerle ikinci sözleşme aşamasında olduğu ifade edildi.
Yapılan ilk sözleşme için bakınız
Açıklamada ayrıca geçen yıl ki toplu sözleşmede belediye taşeron çalışanlara günlük yevmiye ve sosyal haklarına ortalama %30.19 zam yapılarak birçok sosyal haklarda da iyileştirmeye gidildiği ifade edildi.
Bu yıl biri tespit olmak üzere toplamda sendika ve belediye arasında dört görüşme yapıldığı ifade edilen açıklamada belediyede taşeron olarak çalışan emekçilerin işe girişi sırasında uygulanan yevmiye farklılıklarından doğan maaş farkını ortadan kaldırıp eşitlemek için daha önce en düşük asgari ücret olan 3.522,16 TL’ye yapılan %41,96 zamla beraber en düşük asgari ücret 5.000.00 TL’ye çıkarıldığı ifade edildi. 4.497,26 TL olan en yüksek asgari ücret ise yapılan yüzde 25 zam ile beraber 5.621,58-TL’ye yükseltildi.
Yapılan sözleşmede ayrıca maaşlara ek olarak;
Bu maaşlara ek olarak ayrıca ödenecek olan
1. Her yıl 1 Mayıs ödemesi olarak: 1.250,00 TL
2. Her yıl 15-16 Haziran ödemesi olarak: 1.000,00 TL
3. Her yıl Giyim Yardımı ödemesi olarak: 625,00 TL
4. İşçilere ayrıca 2 adet 13’er Günlük ikramiye ödemesi de yapılacağı ifade edildi.
Yapılan açıklama; “Yerel yönetim anlayışımız gereği belediyenin somut koşullarını göz önünde bulundurarak işçi- emekçi çalışanlarımızın emeğinin karşılığını olabilecek en yüksek seviyeden vermeye çalışıyoruz. Bu anlamıyla 192 çalışan taşeron işçi- emekçiyi kapsayan bu toplu sözleşmede işçi-emekçiler arasında eşitlik anlayışı ile hareket ederek sürecimizi tamamladığımızı kamuoyunun bilgisine sunarız.” ifadeleriyle son buldu
